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当领导为了赶人情要员工做本职工作以外的事情时，可能会出现以下几种情况： 1. 时间压力：如果员工被要求同时完成多个任务，可能会导致工作时间紧张，无法集中精力完成本职工作。 2. 工作效率下降：员工可能没有相关能力或经验来完成额外的任务，因此可能需要更长时间来完成任务，从而影响工作效率。 3. 分心注意力：员工同时处理多个任务时，可能会分散注意力，导致无法专注于本职工作，从而降低工作质量。 4. 职业倦怠：员工可能会感到不满和压力，因为他们被要求承担超出本职工作范围的任务，这可能导致职业倦怠和情绪不稳定。 5. 职业发展受阻：员工没有机会专注于本职工作，可能无法充分发挥自己的专业能力和潜力，这可能会限制他们的职业发展。 在这种情况下，员工和领导可以进行积极的沟通，明确工作职责和优先级，并共同探讨如何合理安排工作任务的问题。

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” 未央区疾控中心工作人员解释说，经开区的疾病防控工作目前由未央区代管，停课标准是根据统一印发的班主任手册、流感样病例暴发疫情处置指南等文件执行，西安市也有应对流感的预案，监测学校是否出现暴发性流感，一般是由学校和疾控中心双向监测，学校会将因病缺课筛查情况报至疾控部门，疾控部门也会通过疾病监测信息网络进行主动监测。， 通过这位家长，交警与男童母亲取得了联系，并在核对确认身份并征得男孩母亲后，男童乘坐同学母亲的“顺风车”顺利回家。

一句话颁奖辞：星光不负赶路人。，（刘志刚、周 皓 文/摄）

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